陜西果業(yè)集團(tuán)有限公司是陜西省政府批復(fù)成立的省屬國(guó)有企業(yè)，主要職責(zé)是按照現(xiàn)代工業(yè)、流通、金融、生態(tài)理念，打造集育種、科研、生產(chǎn)、加工、貯運(yùn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋全省10個(gè)地市，50多個(gè)縣區(qū)，秉承“興業(yè)富民，強(qiáng)企為民”的宗旨，在產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)使命?，F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘四類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，期待有志于投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才加入，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持以公開(kāi)招聘，注重實(shí)績(jī)，全面考核，擇優(yōu)錄取為原則，著重從應(yīng)聘人員個(gè)人學(xué)識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品行、實(shí)踐能力、人崗相適等方面進(jìn)行綜合考核，招聘優(yōu)秀人才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘160人，其中法律事務(wù)崗50人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗50人，生產(chǎn)技術(shù)崗50人，財(cái)務(wù)管理崗10人。招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《陜西果業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，具有勝任本職工作的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良記錄；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二）具體條件
1.法律事務(wù)崗位
（1）法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲以上；
（2）熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
（3）通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí)和技能，具有適應(yīng)現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)工作的能力；
（3）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)技術(shù)崗位
（1）園藝、植保、農(nóng)機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)管理崗位
（1）財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
四、招聘流程
發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審核→筆試→面試→綜合評(píng)定→體檢→公示→錄用
（一）發(fā)布公告
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月29日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在公告下方下載《應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》，填寫(xiě)完成后將《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》以電子版的形式，將《應(yīng)聘登記表》、本人身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、教育部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料等（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、工作業(yè)績(jī)等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）以掃描件的形式保存在一個(gè)文件夾里，通過(guò)電子郵件發(fā)送至：sxgyrlzy@163.com，郵件命名方式：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)。
3.相關(guān)要求:
（1）應(yīng)聘人員須滿足招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；
（2）每個(gè)崗位最終報(bào)名人數(shù)需達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)不足的該相關(guān)崗位招聘計(jì)劃將按比例核減或取消。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的人員，將以電話或短信方式通知后續(xù)安排。提供虛假信息或提供虛假工作經(jīng)歷的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試及面試
1.筆試內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)理論及綜合能力測(cè)試等內(nèi)容。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)及應(yīng)急反應(yīng)能力等。
（五）綜合評(píng)定
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，綜合評(píng)定后確定擬錄用人選。
（六）體檢
擬錄用人員必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，若出現(xiàn)考察和體檢不合格的，按照相關(guān)程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，可以按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。
（七）公示
對(duì)擬錄用人選在陜西果業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上公示。
（八）錄用
公示期滿后，應(yīng)聘人員體檢合格，符合崗位要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開(kāi)招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3—6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）陜果集團(tuán)招聘公告統(tǒng)一在陜西果業(yè)集團(tuán)有限公司、相關(guān)院校及地市人社部門(mén)官網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別網(wǎng)站或其他方式發(fā)布的陜果集團(tuán)公開(kāi)招聘公告，謹(jǐn)防受騙。
（二）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘由陜果集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
（聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話 029-86320357 ）
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