2月11日，陜西果業(yè)集團召開2022年度工作會議，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會以及中、省會議精神，總結(jié)2021年工作，分析當前形勢，部署2022年重點工作，動員全體干部職工踐行初心使命，奮力篤行不怠，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。工作會議召開后，各公司立即行動，迅速組織學(xué)習(xí)傳達，掀起了貫徹落實會議精神的熱潮。

商務(wù)集團

2月15日，商務(wù)集團召開2022年工作會，深入傳達學(xué)習(xí)陜果集團2022年工作會精神，研究部署公司2022年重點工作。會議提出，一要從嚴從實做好黨建引領(lǐng)。黨建、紀檢、精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，上下聯(lián)動，形成責(zé)任落實體系。二要從細從長抓好隊伍管理。從細處入手，以更嚴的標準要求干部、更嚴的措施管理干部、更嚴的紀律約束干部。三要從精從深搞好市場經(jīng)營。在提高效率、增加效益、提高競爭力和提升品牌知名度上下功夫，提高基地管理效益，穩(wěn)步推進陜果集市店建設(shè)。四要從小從防把好財務(wù)管控。優(yōu)化成本分類和費用標準，穩(wěn)步改善專項指標，實現(xiàn)資金的有效管控，防范資金風(fēng)險。

陜西洛川蘋果公司

2月14日，陜西洛川蘋果公司召開會議，傳達學(xué)習(xí)集團公司2022年工作會精神，結(jié)合實際明確了全年重點工作。會議指出，2022年洛川蘋果公司重點要做好加強基地建管、加快項目建設(shè)、拓寬營銷渠道、推進精深加工、強化賬務(wù)管理、加大融資力度、夯實內(nèi)部管理、創(chuàng)新黨建載體等8個方面工作，全力以赴增收創(chuàng)收。會議強調(diào)，一要黨建引領(lǐng)，凝聚共識。著力深化理論武裝，鍛造干部隊伍，統(tǒng)一思想、再接再厲，提升公司發(fā)展質(zhì)量。二要明確任務(wù)，落實責(zé)任。以責(zé)任促落實，以責(zé)任促成效，形成各負其責(zé)、齊抓共管的良好局面。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解難題。深入到生產(chǎn)一線，打通“堵點”，破解“難點”，消除“痛點”，努力提高經(jīng)營能力，齊心協(xié)力完成各項目標任務(wù)。

陜果宜川公司

宜川公司按照集團提高基地質(zhì)量效益的總體部署，積極落實果園精細化管理措施。2月14日，宜川縣在公司柏塔蘋果示范基地舉行果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場推進會。公司負責(zé)人為合作社、果農(nóng)大戶和農(nóng)民技術(shù)員等200余人詳細講解了基地建設(shè)模式、新品種引進、管理模式、營銷渠道、發(fā)展方向等情況，公司技術(shù)員就矮化密植蘋果修剪管理進行了示范培訓(xùn)。公司的基地管護措施、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式得到與會人員的高度評價。公司將抓住“全縣2022發(fā)展10萬畝矮化密植蘋果”的機遇，找準切入點，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，落實集團“鞏固、提升、增效、強企”的總目標。