1月30日至31日，陜果集團召開職工代表大會暨2023年度工作會議，全面總結(jié)過去一年的工作，深刻分析當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確2023年工作總體要求和發(fā)展目標(biāo)，動員全體員工以更加昂揚的姿態(tài)投入工作，奮力開創(chuàng)集團健康發(fā)展新局面。集團黨委副書記、總經(jīng)理李玲出席會議并講話。

會議先后觀摩學(xué)習(xí)了陜西地建集團信息化管理、黃馬甲物流配送公司經(jīng)營內(nèi)控管理體系，組織開展了果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑、財務(wù)規(guī)范管理、高效經(jīng)營管理模式、企業(yè)法務(wù)合規(guī)4場培訓(xùn)。全體參會人員圍繞2023年集團工作要點、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)、未來發(fā)展方向與工作舉措展開深入討論。

在31日下午的大會上，集團與各二級公司簽訂2023年度目標(biāo)責(zé)任書，對2022年度經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀個人和銷售之星進行了表彰獎勵，5戶企業(yè)和2個部門分別作交流發(fā)言。

李玲在講話中指出，2022年是陜果集團極不尋常、極具挑戰(zhàn)的一年。面對困境，在省國資委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們主動應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，竭盡全力化解重大風(fēng)險，有序推進內(nèi)部改革，穩(wěn)住了發(fā)展基本盤。

李玲強調(diào)，2023年，集團工作思路是：堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，緊緊圍繞“化風(fēng)險”一個主線，突出“結(jié)構(gòu)調(diào)整、提質(zhì)增效”兩個重點，統(tǒng)籌推進“債務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、重型資產(chǎn)盤活、經(jīng)營效益提升、‘三項制度’改革”五項工作，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，為集團轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。一要汲取教訓(xùn)，珍惜來之不易的局面。直面問題，明確舉措，層層抓落實，確保完成目標(biāo)任務(wù)。二要堅定信心，增強開拓前進的勇氣。抓住歷史機遇，把各方支持轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。三要拼搏趕超，打牢企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強經(jīng)營意識，提升企業(yè)運行質(zhì)量。四要深化改革，提高企業(yè)發(fā)展的活力。推進企業(yè)“瘦身健體”，深化人事制度改革，優(yōu)化目標(biāo)管理體系，激活企業(yè)創(chuàng)新動能。五要壓實責(zé)任，全面推進從嚴(yán)治黨。全面加強思想政治建設(shè)，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持之以恒推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。