陜西果樹科學研究院招聘公告
陜西果樹科學研究院是由楊凌示范區(qū)、陜西果業(yè)集團、西北農(nóng)林科技大學聯(lián)合建設的省屬國有科研單位，主要開展果樹種質(zhì)資源、栽培管理、災害防治、土壤肥料、貯藏加工、機具機械等科學研究，擁有種類齊全、學科完整、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的研究體系；并運營共享研發(fā)平臺，開展檢驗檢測業(yè)務，檢測范圍涵蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、環(huán)境（土壤、氣體、水質(zhì)）、飼料藥品及其他領(lǐng)域。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類專業(yè)人才，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持以公開公正、注重實績、全面考核、擇優(yōu)錄取為原則，著重從應聘人員個人學識、專業(yè)能力、道德品行、實踐能力、人崗相適等方面進行綜合考核，招聘優(yōu)秀人才，服務企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘11人，詳見招聘條件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法;
2.熱愛“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展和果業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè);
3.具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;
4.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;
5.年齡一般在35周歲及以下（即：1985年5月1日以后出生）；具有相關(guān)工作經(jīng)歷及特殊崗位要求的，年齡可放寬至40周歲及以下（即：1980年5月1日后出生）。
（二）具體條件
1.種質(zhì)資源課題室（2人）
職責：負責果樹資源鑒定評價，常規(guī)育種及果樹DUS測試研究、課題方向規(guī)劃
要求：果樹學、分子生物學、植物學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
2.栽培管理課題室（2人）
職責：負責栽培生理研究、栽培模式創(chuàng)新體系研究與技術(shù)推廣
要求：果樹學、植物學、分子生物學、土壤學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
3.災害防治課題室（1人）
職責：負責果樹分子植物病理學、植物免疫學和果樹病蟲害防控研究
要求：農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、生物防治學、分子生物學、植物病理學、植物免疫學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
4.土壤肥料課題室（1人）
職責：負責果園減肥增效技術(shù)及果樹生物制劑、專用肥研發(fā)研究
要求：土壤學、植物營養(yǎng)學、微生物學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
5.貯藏加工課題室（1人）
職責：負責果樹采后衰老與品質(zhì)劣變機制及加工技術(shù)研究
要求：食品科學、園藝學、農(nóng)產(chǎn)品加工或果樹學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
6.智能機械課題室（1人）
職責：負責智慧果園智能化監(jiān)控系統(tǒng)或輕簡型果園作業(yè)機械裝備等研發(fā)
要求：園藝學、計算機、機械學、自動化控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
7.共享研發(fā)平臺技術(shù)負責（1人）
職責：負責共享研發(fā)平臺全年檢測任務制定、檢測目標實現(xiàn)、檢測報告審核、檢測項目可行性分析和技術(shù)方案的制定、重大技術(shù)問題的攻關(guān)等
要求：食品、生物、環(huán)境、化學、農(nóng)學等理工類相關(guān)專業(yè)，5年及以上從業(yè)經(jīng)驗，擔任技術(shù)管理崗位3年及以上，全日制碩士研究生及以上學歷
8.共享研發(fā)平臺市場代表（1人）
職責：負責共享研發(fā)平臺商務拓展、客戶維護、市場調(diào)研、渠道宣傳、對外合作等
要求：市場營銷、食品、生物、化學等相關(guān)專業(yè)，3年以上中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大學本科及以上學歷
9.共享研發(fā)平臺體系認證管理（1人）
職責：負責共享研發(fā)平臺綜合協(xié)調(diào)、體系管理、標準化建設、行業(yè)認證、儀器設備檔案管理等
要求：生物、化學、藥學、檢驗等理工科類相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大學本科及以上學歷
四、招聘流程
發(fā)布公告→網(wǎng)絡報名→資格審核→筆試→面試→綜合評定→體檢→公示→錄用
（一）發(fā)布公告
（二）網(wǎng)絡報名
1.報名截止時間：2021年4月30日
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者在公告下方下載《應聘登記表》及《應聘人員信息簡表》，填寫完成后將《應聘人員信息簡表》以電子版的形式，將《應聘登記表》、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格、教育部學歷學位證書、獲獎證書及可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料等（如工作證明、勞動合同、離職證明、工作業(yè)績等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）以掃描件的形式保存在一個文件夾里，通過電子郵件發(fā)送至：shanguoyanjiuyuan@163.com，郵件命名方式：姓名+應聘崗位。
3.相關(guān)要求:
（1）應聘人員須滿足招聘條件，如實填寫《應聘登記表》《應聘人員信息簡表》，每位應聘人員限報1個崗位；
（2）每個崗位最終報名人數(shù)需達到崗位計劃招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)不足的該相關(guān)崗位招聘計劃將按比例核減或取消。
（三）資格審查
應聘人員應對所提供個人信息的真實性負責。通過資格審查的人員，將以電話或短信方式通知后續(xù)安排。提供虛假信息或提供虛假工作經(jīng)歷的人員，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。
（四）筆試及面試
1.筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)理論及綜合能力測試等內(nèi)容。
2.面試主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、言語表達及應急反應能力等。
（五）綜合評定
根據(jù)應聘人員筆試、面試成績，綜合評定后確定擬錄用人選。
（六）體檢
擬錄用人員必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，費用由應聘人員自行承擔，若出現(xiàn)考察和體檢不合格的，按照相關(guān)程序和時限，在同崗位報考人員中，可以按照綜合成績排名進行遞補（只進行一次）。
（七）公示
對擬錄用人選在陜西果業(yè)科技集團有限公司網(wǎng)站上公示。
（八）錄用
公示期滿后，應聘人員體檢合格，符合崗位要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實行試用期制度，試用期3—6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。
五、注意事項
（一）招聘公告統(tǒng)一在陜西果業(yè)科技集團公司官網(wǎng)及楊凌地區(qū)人社部門官網(wǎng)上發(fā)布。應聘人員須認真甄別網(wǎng)站或其他方式發(fā)布的陜果集團公開招聘公告，謹防受騙。
（二）本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請勿上當受騙。
（三）本次招聘由陜西果業(yè)科技集團負責解釋說明。
（聯(lián)系人：蘇女士 聯(lián)系電話 029-87019290）
