陜西果樹(shù)科學(xué)研究院招聘公告
陜西果樹(shù)科學(xué)研究院是由楊凌示范區(qū)、陜西果業(yè)集團(tuán)、西北農(nóng)林科技大學(xué)聯(lián)合建設(shè)的省屬國(guó)有科研單位，主要開(kāi)展果樹(shù)種質(zhì)資源、栽培管理、災(zāi)害防治、土壤肥料、貯藏加工、機(jī)具機(jī)械等科學(xué)研究，擁有種類齊全、學(xué)科完整、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)明顯的研究體系；并運(yùn)營(yíng)共享研發(fā)平臺(tái)，開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，檢測(cè)范圍涵蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、環(huán)境（土壤、氣體、水質(zhì)）、飼料藥品及其他領(lǐng)域。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類專業(yè)人才，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持以公開(kāi)公正、注重實(shí)績(jī)、全面考核、擇優(yōu)錄取為原則，著重從應(yīng)聘人員個(gè)人學(xué)識(shí)、專業(yè)能力、道德品行、實(shí)踐能力、人崗相適等方面進(jìn)行綜合考核，招聘優(yōu)秀人才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘11人，詳見(jiàn)招聘條件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法;
2.熱愛(ài)“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展和果業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè);
3.具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;
5.年齡一般在35周歲及以下（即：1985年5月1日以后出生）；具有相關(guān)工作經(jīng)歷及特殊崗位要求的，年齡可放寬至40周歲及以下（即：1980年5月1日后出生）。
（二）具體條件
1.種質(zhì)資源課題室（2人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)果樹(shù)資源鑒定評(píng)價(jià)，常規(guī)育種及果樹(shù)DUS測(cè)試研究、課題方向規(guī)劃
要求：果樹(shù)學(xué)、分子生物學(xué)、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
2.栽培管理課題室（2人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)栽培生理研究、栽培模式創(chuàng)新體系研究與技術(shù)推廣
要求：果樹(shù)學(xué)、植物學(xué)、分子生物學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
3.災(zāi)害防治課題室（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)果樹(shù)分子植物病理學(xué)、植物免疫學(xué)和果樹(shù)病蟲(chóng)害防控研究
要求：農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治、生物防治學(xué)、分子生物學(xué)、植物病理學(xué)、植物免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
4.土壤肥料課題室（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)果園減肥增效技術(shù)及果樹(shù)生物制劑、專用肥研發(fā)研究
要求：土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
5.貯藏加工課題室（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)果樹(shù)采后衰老與品質(zhì)劣變機(jī)制及加工技術(shù)研究
要求：食品科學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工或果樹(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
6.智能機(jī)械課題室（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)智慧果園智能化監(jiān)控系統(tǒng)或輕簡(jiǎn)型果園作業(yè)機(jī)械裝備等研發(fā)
要求：園藝學(xué)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械學(xué)、自動(dòng)化控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
7.共享研發(fā)平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)共享研發(fā)平臺(tái)全年檢測(cè)任務(wù)制定、檢測(cè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、檢測(cè)報(bào)告審核、檢測(cè)項(xiàng)目可行性分析和技術(shù)方案的制定、重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)等
要求：食品、生物、環(huán)境、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)，5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任技術(shù)管理崗位3年及以上，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
8.共享研發(fā)平臺(tái)市場(chǎng)代表（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)共享研發(fā)平臺(tái)商務(wù)拓展、客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研、渠道宣傳、對(duì)外合作等
要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
9.共享研發(fā)平臺(tái)體系認(rèn)證管理（1人）
職責(zé)：負(fù)責(zé)共享研發(fā)平臺(tái)綜合協(xié)調(diào)、體系管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、行業(yè)認(rèn)證、儀器設(shè)備檔案管理等
要求：生物、化學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)等理工科類相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
四、招聘流程
發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審核→筆試→面試→綜合評(píng)定→體檢→公示→錄用
（一）發(fā)布公告
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月30日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在公告下方下載《應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》，填寫(xiě)完成后將《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》以電子版的形式，將《應(yīng)聘登記表》、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、教育部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料等（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、工作業(yè)績(jī)等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）以掃描件的形式保存在一個(gè)文件夾里，通過(guò)電子郵件發(fā)送至：shanguoyanjiuyuan@163.com，郵件命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位。
3.相關(guān)要求:
（1）應(yīng)聘人員須滿足招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；
（2）每個(gè)崗位最終報(bào)名人數(shù)需達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)不足的該相關(guān)崗位招聘計(jì)劃將按比例核減或取消。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的人員，將以電話或短信方式通知后續(xù)安排。提供虛假信息或提供虛假工作經(jīng)歷的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試及面試
1.筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)理論及綜合能力測(cè)試等內(nèi)容。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)及應(yīng)急反應(yīng)能力等。
（五）綜合評(píng)定
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，綜合評(píng)定后確定擬錄用人選。
（六）體檢
擬錄用人員必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，若出現(xiàn)考察和體檢不合格的，按照相關(guān)程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，可以按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。
（七）公示
對(duì)擬錄用人選在陜西果業(yè)科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上公示。
（八）錄用
公示期滿后，應(yīng)聘人員體檢合格，符合崗位要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開(kāi)招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3—6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘公告統(tǒng)一在陜西果業(yè)科技集團(tuán)公司官網(wǎng)及楊凌地區(qū)人社部門(mén)官網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別網(wǎng)站或其他方式發(fā)布的陜果集團(tuán)公開(kāi)招聘公告，謹(jǐn)防受騙。
（二）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘由陜西果業(yè)科技集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
（聯(lián)系人：蘇女士 聯(lián)系電話 029-87019290）
